Online Assessments – auch bekannt als Online-Tests – sind im Recruiting mittlerweile gang und gäbe. Vor allem für die Auswahl von Azubis und Dual-Studierenden, Trainees und Absolventen setzen viele Unternehmen dieses Instrument ein. Ein Online-Test hilft Recruitern, ein aussagekräftigeres Bild der Bewerber/-innen zu gewinnen. Die Analyse des logischen Denkvermögens und bestimmter Persönlichkeitsmerkmalen, wie Teamfähigkeit und […]