Ihr Recruitingerfolg ist unsere größte Motivation

Erfahren Sie welche Kunden bereits auf Talentcube vertrauen und erhalten Sie wertvolle Einblicke in die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten.

Bereits über 200 Kunden vertrauen auf Talentcube

Lufthansa
ÖPAG
Roche
Alnatura
Engelbert
kununu
AOK
Vergölst
SunnyCars
real digital
Osram
Grenke
P3
Bertrandt
Konen & Lorenzen
Vitanas
LLB
Nordsee
BG Klinikum
PTH
Festool
FAR
Allianz
Riskmethods
Festo
MisterSpex
Chicco di cafe
Lipo
Lillydoo
Berlin Cuisine
Occhio
Diakonissen
denns
BELA
WAS
SpardaBank
Mauss Bau
IST
Sparkasse
Merz
Vonovia
Relais & Chateux
Reisebank
BMW
VR Bank
Barmenia
RVM
THIMM
EWV
kosatec
havas
IUBH
Endress
IMO

Erstklassiges Employer Branding

Stellen auch Sie sich per Video vor

Den Einsatzbereichen von Video-Interviews sind keine Grenzen gesetzt

Video-Interview - Unser Kunde AOK nutzt die Video-Bewerbung für Azubi Recruiting

Wir von der AOK ziehen auf jeden Fall ein positives Fazit: Die Resonanz war und ist gut, wir haben einige der Bewerber eingestellt – und die Rückmeldung bekommen, dass sie die Bewerbungsmöglichkeit per Video sehr gut und zeitgemäß finden

Herr Klemens Kühnle
Koordinator Ausbildung

Einsatzbereich

Kaufm. Ausbildung
Video-Interview - Unser Kunde Lufthansa setzt die Video-Bewerbung für das interne Talentmanagement ein

Dank Talentcube konnten wir unser Projekt ‘Top Talents for Top Management’ erfolgreich umsetzen und qualifizierte Potentiale sichtbar machen.

Frau Yonca Oezmentekin
Talent Management

Einsatzbereich

Internes Talent Management
Video-Interview - Unser Kunde Roche setzt die Video-Bewerbung für IT-Trainees ein

Durch die Video-Bewerbung können wir im Vergleich zum Anschreiben viel schneller und besser beurteilen, welche Identifikation der Bewerber mit unserem Unternehmen bzw. Verein hat. Denn genau diese gemeinsame Vereinskultur macht uns zukunftsfähig.

Philipp Brower
Leiter Personal

Einsatzbereich

Marketing Manager
Video-Interview - Unser Kunde ÖPAG setzt die Video-Bewerbung für IT-Trainees ein

Talentcube hat uns einen völlig neuen Zwischenschritt im Kennenlernen von Persönlichkeiten in der Recruiting-Journey ermöglicht. Der CV wird in einfacher Art und Weise viel greifbarer gemacht. Auch unsere Fachbereiche können dadurch viel mehr Eindruck im 1.Schritt gewinnen. Wir haben das Tool für unser Internship- und Trainee-Programm verwendet. Wirklich TOP!

Susanna Horky
Leitung Talentmanagement

Einsatzbereich

Interships & Trainees
Video-Interview - Unser Kunde FESTO setzt die Video-Bewerbung für IT-Trainees ein

Der Einsatz von Video-Recruiting hat unseren Bewerbungsprozess deutlich entschlackt. Durch die Video-Bewerbung ist weniger Gesprächszeit nötig um festzustellen, ob der Bewerber passt.

Daniel Wulf
Head of HR

Einsatzbereich

Berater & Young Professionals

Erfolgsgeschichten ausgewählter Kunden

Sunny Cars – Top-Talente nicht länger an den Wettbewerb verlieren

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Erhalten Sie einen Einblick in die erfolgreiche Partnerschaft von Sunny Cars und Talentcube und erfahren Sie, wie Sunny Cars sich mit einem modernen, effizienten wie auch digitalen...

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kununu – Eine persönliche Vorauswahl in  20 statt 60 Minuten

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Erfahren Sie, wie kununu durch den Einsatz von Video-Recruiting den eigenen Bewerbungsprozess noch effizienter und persönlicher gestalten konnte. Als ideale Ergänzung im bestehenden Prozess...

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real.digital – Positive Candidate Experience & Cultural Fit

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Erleben Sie hautnah, wie real.digital durch den Einsatz von Video-Recruiting größtenteils auf Telefoninterviews verzichtet und von Beginn an, neben den fachlichen Kompetenzen, wichtige Einblicke...

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Kneipp – Höhere Trennschärfe bei der Bewerberauswahl

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Erfahren Sie in dieser Erfolgsgeschichte, mit welchen drei Fragen die Kneipp GmbH aus 178 Bewerbungen die besten 4 Kandidaten für die Position des Marketing-Trainees identifiziert hat.

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Social-Bee – Neue Talente im Land

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Erfahren Sie hier, wie Social-Bee als Integrations- und Personaldienstleister, mit Hilfe von Talentcube, die nachhaltige Integration von Geflüchteten in Firmen erleichtert.

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Unsere Mission

Mit der Persönlichkeit im Fokus bringen wir Unternehmen und passende Bewerber mit innovativer Technologie schnell und einfach zusammen.

So wird Bewerben zu einem einzigartigen Erlebnis.

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