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Schlanke Recruitingprozesse mit der Integration von Talentcube und rexx systems

01.03.2020

München, 01. März 2020 – Die Softwarelösung rexx unterstützt HR-Abteilungen als ganzheitlicher Lösungsanbieter in mehreren Bereichen. HR-Manager erhalten mit der modularen Software rexx systems eine All-in-One-Lösung für alle ihre HR-Maßnahmen. Mit der Integration zum deutschen Softwareanbieter Talentcube wird die rexx Suite nun um Video-Recruiting erweitert. Video-Recruiting ist im Zuge der aktuellen Situation eine willkommene Möglichkeit für HR-Manager, ihre Bewerber, trotz Verzicht auf Job-Interviews vor Ort, persönlich kennenzulernen. Mit der nahtlosen Integration von Talentcube können HR-Abteilungen nun das ganze Potential von Video-Recruiting zur Unterstützung ihrer HR-Prozesse ausschöpfen. 

„Die Recruitingprozesse werden sich – gerade vor dem Hintergrund der aktuellen Situation – langfristig verändern. Digitalisierung ist hier das Stichwort.” erklärt Hendrik Seiler, CTO und Mitgründer von Talentcube. „Unternehmen sind nun auf Prozesse angewiesen, die die effiziente Vorauswahl der Kandidaten weiterhin möglich macht. Durch die nahtlose Integration mit rexx systems und dem Einsatz zeitversetzter Video-Interviews wird weiterhin für Recruiter und zuständige Fachabteilungen ein persönlicher Eindruck der Kandidaten vermittelt- unabhängig von Ort und Zeit. Der schlanke Recruitingprozess spart zudem erhebliche zeitliche und finanzielle Ressourcen ein.”

Der Verbund beider Technologien spricht für eine erfolgsversprechende Effizienzsteigerung bei der Vorauswahl von Kandidaten. Durch persönliche Eindrücke wie Sprache, Mimik und Gestik lässt sich ein weitaus besserer Ersteindruck generieren als auf bloßer Dokumentenbasis. Auch Bewerber profitieren von der Möglichkeit des Video-Interviews. Charakterstärke und individuelle Soft Skills lassen sich eben nur schwer auf Papier bringen. Durch die nahtlose Integration und dem Einsatz von Video-Interviews ist das nun möglich. Die Anlegung der Stellen erfolgt im Business-Portal von Talentcube. Die Video-Interviews der Kandidaten erscheinen nach der Einladung direkt in der Kandidatenakte im Bewerbermanagement von rexx systems und können dort verwaltet werden. Engelbert Strauß dufte als erster Kunde bereits vom nahtlosen Prozess profitieren und ihre Kandidaten bequem aus der rexx Suite zum Video-Interview einladen. Wir hoffen die Personalarbeit vieler weiterer Unternehmen langfristig zu beschleunigen und zu vereinfachen! Melden Sie sich bei Interesse einfach beim Ansprechpartner von Talentcube. Wir übernehmen die Einrichtung der Integration selbstverständlich kostenlos für Sie. 

Über Talentcube

Talentcube ist Europa’s führende Lösung für Video-Recruiting und Experte rund um die moderne Bewerbung via Smartphone. Das Unternehmen wurde 2015 gegründet und mit der Persönlichkeit im Fokus, bringen wir Unternehmen und passende Bewerber schnell und einfach zusammen. Fast 500.000 Bewerber haben sich bereits über unsere Plattform beworben und ein einzigartiges Bewerbungserlebnis erfahren. Talentcube wurde in den letzten Jahren u.a. mit dem HR Innovation Award ausgezeichnet und wir zählen mittlerweile über 200 namhafte Unternehmen wie Lufthansa, Roche oder Alnatura zu unseren Kunden.

Über rexx systems

rexx systems steht seit der Gründung im Jahr 2000 für einfach zu bedienende, hochskalierbare Software für Kunden jeder Größe und Branche, die in über 20 Ländern und in allen gängigen Sprachen eingesetzt wird.Die Software-Lösungen in den Bereichen Bewerbermanagement, Talent Management und Human Resources überzeugen durch herausragende Effizienzsteigerung und zuverlässige Technik. Die rexx Suite sorgt durch Workflows und Vernetzung für die optimale Unterstützung und Zusammenarbeit der HR Abteilung, Manager und Mitarbeiter  – ob bei der Durchführung regelmäßiger Tätigkeiten oder der Unterstützung komplexer und individueller Prozesse.

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