Pressemitteilung

Talentcube baut sein Kooperationsangebot mit ATS Anbieter Greenhouse aus

15.11.2019

Ab sofort ist die Integration eines Talentcube Business-Accounts in das Application-Tracking-System (ATS) Greenhouse möglich. Unternehmen, die den ATS Anbieter zur Optimierung ihrer Recruitingprozesse nutzen, sparen sich nun erheblichen Zeitaufwand, wenn es um die Einladung zur Video-Bewerbung über Talentcube geht.

München, 15.11.2019 – In Zusammenarbeit mit Talentcube, Europas führender Lösung für Video-Bewerbung, bietet der ATS Anbieter Greenhouse Unternehmen ab sofort die Möglichkeit, ihre Bewerber direkt über den bestehenden Greenhouse-Account zum zeitversetzten Video- Interview einzuladen. Greenhouse platziert Talentcube auf ihrem Marketplace, sodass die Nutzer des ATS Anbieters die Option des Video-Recruitings ganz leicht in ihren Recruitingprozess integrieren können. Damit konnte Talentcube den führenden Anbieter von ATS Systemen als Partner gewinnen.

Als Softwareanbieter im HR-Bereich bietet Talentcube Unternehmen mit der Video-Bewerbung die Möglichkeit bestehende Recruitingprozesse signifikant zu optimieren. Dabei liegt der Fokus von Beginn an auf den vielversprechenden Top-Kandidaten. Durch den authentischen Ersteindruck, den die Video-Bewerbung vermittelt, kann von Anfang an die Passung eines jeden Kandidaten überprüft werden. Jobsuchende können direkt mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und werden beispielsweise nicht aufgrund eines lückenhaften Lebenslaufs aussortiert.

Im Prozess definiert das Unternehmen drei Fragen, die die Kandidaten dann über das Web oder über ihr Smartphone per Video beantworten. Durch das Video-Recruiting mit Talentcube können Unternehmen den Zeit- und Kostenfaktor im Recruitingprozess deutlich reduzieren.
Die Selektierung der Kandidaten verläuft sehr viel schneller als im herkömmlichen Recruitingprozess. Ab sofort ist es für Unternehmen, die bereits Greenhouse nutzen, möglich, Talentcube als weiteren Schritt in ihrem Recruitingprozess zu integrieren. Dabei erfolgt die Integration direkt über den bestehenden Greenhouse Account. Das Unternehmen hat ab sofort die Möglichkeit die Definition der Fragen, die Einladung der Kandidaten zur Video-Bewerbung und die Sichtung der Bewerbung direkt über Greenhouse vorzunehmen. Die Integration passt zum bisherigen Angebot von Greenhouse. Der ATS Anbieter stellt eine Recruiting-Software für Unternehmen zur Verfügung, um deren Recruitingprozesse zu vereinfachen. Greenhouse ermöglicht Unternehmen eine einheitliche Entwicklung von Interviewverfahren und stellt eine Vergleichbarkeit der Kandidaten mit Branchenstandards her. Darüber hinaus bietet Greenhouse Onboarding- und CRM-Produkte an, die einen erheblichen Vorteil für die Kommunikation darstellen und gleichzeitig die Belastung der HR- Abteilungen in Unternehmen reduzieren. Durch die Integration von Talentcube als weiteren Partner in den Marketplace von Greenhouse können beide Unternehmen eine wertvolle Erweiterung im jeweiligen Dienstleistungsspektrum erzielen. Allen interessierten Unternehmen steht die Integration ab sofort zur Verfügung.

Über Talentcube

Talentcube ist Europa’s führende Lösung für Video-Bewerbung und Experte für die moderne Bewerbung via Smartphone. Das Unternehmen wurde 2015 von Hendrik Seiler, Sebastian Niewöhner und Sebastian Hust gegründet. Während dem Ausbau ihrer Idee wurde das Trio von verschiedenen Förderprogrammen unterstützt.
2016 folgte der Umzug nach München. Das Team und die Kunden von Talentcube wachsen rasant. Zahlreiche Konzerne wie die AOK, Lufthansa, Roche, Kneipp, mittelständische Betriebe und Start-Ups setzen auf die Vorteile von Talentcube. Im September 2017 gewann Talentcube den HR Innovation Award der Zukunft Personal. Seit Ende des Jahres zählt Talentcube zu den 100 innovativsten Unternehmen in Deutschland.
Weitere Informationen: www.talentcube.de

Über Greenhouse

Greenhouse Software ist, mit Sitz in New York City und San Francisco, der führende Anbieter von Talentakquisitionssoftware. Tausende der klügsten und erfolgreichsten Unternehmen wie Cisco Meraki, Buzzfeed, J.D. Power, Warby Parker und Airbnb nutzen die Bewerbungsplattform von Greenhouse, um alle Aspekte der Personalbeschaffung in ihren Unternehmen zu verbessern, und dadurch Top-Talente für sich gewinnen zu können. Greenhouse hat zahlreiche Auszeichnungen erhalten, darunter den #1 Best Place to Work von Glassdoor, Forbes Cloud 100 und Talent Acquisition FrontRunner Leader von Software Advice. Greenhouse verfolgt seine Mission, Unternehmen zu helfen, erfolgreich bei der Personaleinstellung zu werden und wurde als „Inc. Magazine Best Workplace“ 2018 und 2019 ausgezeichnet. In jüngster Zeit hat Greenhouse auch folgende Auszeichnungen enthalten: 5000 2018 Fastest Growing Companies, Deloitte’s 2018 Fast 500 North America Technology Ranking und Crain’s New York Business Fast 50. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie greenhouse.io.


Pressekontakt
Talentcube GmbH
Leonrodplatz 2
80636 München
Hendrik Seiler
Tel. 089-209 287 26
presse@talentcube.de
www.talentcube.de

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