Wie bewirbt sich die Generation Smartphone auf Job? Klar, natürlich mit dem Smartphone. Genauer gesagt, mit einem Video. Das jedenfalls hoffen die Gründer von Talentcube. Sie haben eine App entwickelt, mit der Unternehmer Fragen an Bewerber schicken.

2016 setzen fast 50% der Unternehmen auf das Smartphone als Bewerbungstool. Mit nur ein paar Klicks zum Traumjob, dass verspricht die App Talentcube. Einfach herunterladen und drei Fragen per Video beantworten.

Personalsuche per Smartphone-Apps liegt im Trend. Sie erleichtert Kandidaten die Bewerbung, zahlt sich aber auch für die Unternehmen aus. Dazu kommen weitere Konkurrenten, die Bewerbungen der etwas anderen Art ermöglichen, Talentcube zum Beispiel.

Im GründerView stellen wir in regelmäßigen Abständen spannende StartUps und ihre Ideen vor. Kurz und prägnant – wie ein kurzer Werbespot sollte die perfekte Bewerbung sein. Also warum nicht einfach gleich ein kleines Video drehen?

Einblick. Die Generation Y steht auf Smartphones und soziale Netzwerke. Die traditionelle Jobsuche hinkt da oft hinterher. Mehrere Startups versuchen sich an Alternativen.

Talentcube verfolgt die Idee, Bewerbungen über das Smartphone salonfähig zu machen. Eigentlich erstaunlich, dass sich im Jahr 2016 das Bewerben über das Smartphone noch nicht durchgesetzt hat.

Das Start-up Talentcube aus Baden-Württemberg hat es sich zur Aufgabe gemacht den Bewerbungsprozess im Internet zu optimieren…

Mit einer neuen Smartphone-App will eine Firma aus Esslingen Unternehmen und junge, digital-affine Menschen zueinander bringen…

Sich per Smartphone für einen Job zu bewerben ist umständlich. Dabei wünschen sich sowohl Unternehmen als auch Bewerber schon lange ein mobiltaugliches Recruiting-Verfahren…

Seit wenigen Tagen ist mit Talentcube ein neues Startup im HR-Bereich am Start. Das Unternehmen will mit seiner Mobile-Recruiting-Lösung den Bewerbungsprozess für beide Seiten erleichtern…