Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Schauen Sie in den häufigen Fragen anderer Unternehmen nach der passenden Antwort.

Der Einsatz von Talentcube in Ihrem Recruitingprozess ist sehr einfach. Alles was Sie dafür tun müssen, ist die gewünschte Stelle auf Talentcube zu registrieren. In diesem Zug definieren Sie drei individuelle Fragen, die meist auf Persönlichkeit und berufliche Qualifikation abzielen und bei der Bewerbung von jedem Kandidaten beantwortet werden. Danach haben Sie die Möglichkeit, Talentcube als Bewerbungskanal auf jeder beliebigen Stellenanzeige zu integrieren (egal ob externe Stellenbörse oder Ihr eigene Karriereseite). Alternativ können Sie Kandidaten, die sich bereits in Ihrem Bewerbungsprozess befinden, auch im zweiten Schritt zum Video-Interview über Talentcube einladen, bevor Sie entscheiden, mit welchen Kandidaten Sie ein zeitaufwendiges Vorstellungsgespräch führen.
Für jede Stelle, die auf Talentcube registriert wird, erstellen wir eine individuelle Jobseite. Auf dieser haben Sie als Unternehmen selber die Möglichkeit, sich Ihren Bewerbern in einem kurzen Video zu präsentieren, was sehr gut bei den Bewerbern ankommt. Außerdem wird den Kandidaten auf dieser Seite Schritt für Schritt der Prozessablauf erklärt.
Indem Sie direkt auf Ihrer Stellenanzeige Talentcube als Bewerbungsmöglichkeit anbieten, werden Kandidaten auf die Video-Bewerbung per App hingewiesen. Weiterhin haben Sie die Möglichkeit, Bewerber direkt aus dem System heraus zur Video-Bewerbung einzuladen.
Sie als Unternehmen brauchen lediglich eine Internetverbindung um Talentcube nutzen zu können. Von daher besteht keinerlei extra Installationsaufwand. Um Talentcube Ihren Bewerbern als Bewerbungsmöglichkeit anzubieten, sind Sie völlig unabhängig von anderen Plattformen. Das heißt Sie können Talentcube auf Stellenportalen wie Monster oder StepStone nutzen, auf Ihrer eigenen Karriere-Seite, Messen oder auch in Printmedien. Für Ihre Bewerber stellen wir eine App für Android und iOS zur Verfügung, die für die eigentliche Bewerbung genutzt wird.
All Ihre Daten werden auf Servern in Deutschland sicher verwahrt und sind dort für Sie jederzeit abrufbar.

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Rufen Sie uns bei Fragen zu den Einsatzmöglichkeiten einfach an oder schreiben Sie uns. Wir sind gerne für Sie da und helfen Ihnen dabei, die Video-Bewerbung erfolgreich einzusetzen.