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  • Exzellente Bewerberakzeptanz. 9 von 10 beenden die Bewerbung.

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Den Einsatzbereichen von Video-Interviews sind keine Grenzen gesetzt

Video-Interview - Unser Kunde AOK nutzt die Video-Bewerbung für Azubi Recruiting

Wir von der AOK ziehen auf jeden Fall ein positives Fazit: Die Resonanz war und ist gut, wir haben einige der Bewerber eingestellt – und die Rückmeldung bekommen, dass sie die Bewerbungsmöglichkeit per Video sehr gut und zeitgemäß finden

Herr Klemens Kühnle
Koordinator Ausbildung

Einsatzbereich

Kaufm. Ausbildung
Video-Interview - Unser Kunde Lufthansa setzt die Video-Bewerbung für das interne Talentmanagement ein

Dank Talentcube konnten wir unser Projekt ‘Top Talents for Top Management’ erfolgreich umsetzen und qualifizierte Potentiale sichtbar machen.

Frau Yonca Oezmentekin
Talent Management

Einsatzbereich

Internes Talent Management
Video-Interview - Unser Kunde Roche setzt die Video-Bewerbung für IT-Trainees ein

Durch die Video-Bewerbung können wir im Vergleich zum Anschreiben viel schneller und besser beurteilen, welche Identifikation der Bewerber mit unserem Unternehmen bzw. Verein hat. Denn genau diese gemeinsame Vereinskultur macht uns zukunftsfähig.

Philipp Brower
Leiter Personal

Einsatzbereich

Marketing Manager
Video-Interview - Unser Kunde ÖPAG setzt die Video-Bewerbung für IT-Trainees ein

Talentcube hat uns einen völlig neuen Zwischenschritt im Kennenlernen von Persönlichkeiten in der Recruiting-Journey ermöglicht. Der CV wird in einfacher Art und Weise viel greifbarer gemacht. Auch unsere Fachbereiche können dadurch viel mehr Eindruck im 1.Schritt gewinnen. Wir haben das Tool für unser Internship- und Trainee-Programm verwendet. Wirklich TOP!

Susanna Horky
Leitung Talentmanagement

Einsatzbereich

Interships & Trainees
Video-Interview - Unser Kunde FESTO setzt die Video-Bewerbung für IT-Trainees ein

Der Einsatz von Video-Recruiting hat unseren Bewerbungsprozess deutlich entschlackt. Durch die Video-Bewerbung ist weniger Gesprächszeit nötig um festzustellen, ob der Bewerber passt.

Daniel Wulf
Head of HR

Einsatzbereich

Berater & Young Professionals