UNTERNEHMEN, DIE TALENTCUBE VERTRAUEN

DANK VIDEO-INTERVIEWS TOP-TALENTE SCHNELLER IDENTIFIZIEREN

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PERSÖNLICHER EINDRUCK

Durch das Video-Interview erhalten Sie von Beginn an einen authentisch Eindruck des Bewerbers.

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EFFIZIENT REKRUTIEREN

Dank zeitversetzter Video-Interviews sparen Sie sich bis zu 50% der Vorstellungsgespräche.

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PROZESSE VEREINFACHEN

Verzichten Sie komplett auf Telefon- und Skype-Interviews.

DER ERSTE EINDRUCK IST ENTSCHEIDEND

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VIDEO-INTERVIEWS: SEHEN SIE WER SICH WIRKLICH BEI IHNEN BEWIRBT.

Im Zuge des Video-Interviews beantworten Ihnen alle Kandidaten die selben drei Fragen. Sie wissen direkt, bei welchen Kandidaten sich ein zeitintensives Vorstellungsgespräch wirklich lohnt. So gestalten Sie den Vorstellungsprozess wirklich effizient.

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“80% NUTZEN IHR SMARTPHONE BEREITS ZUR JOBSUCHE.” - INDEED

ERMÖGLICHEN SIE DIE DIREKTE BEWERBUNG PER VIDEO

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EIN MOBILER BEWERBUNGSKANAL: ZIELGRUPPENGERECHT UND INNOVATIV.

Kandidaten können sich auch direkt über ihr Smartphone bei Ihnen bewerben – natürlich per Video. In wenigen Minuten erhalten Sie als Arbeitgeber einen innovaten und zeitgemäßen Bewerbungskanal - ganz egal auf welchem Job-Portal Sie Ihre Stellen ausschreiben.

EMPLOYER BRANDING & CANDIDATE EXPERIENCE

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Positionieren Sie sich bei Ihren Kandidaten als innovatives Unternehmen. Geben Sie Ihrer Stellenanzeige ein Gesicht und präsentieren Sie sich in einem authentischen Video als Top-Arbeitgeber.

Die Candidate Experience hat bei Talentcube höchste Priorität. Dank intensiver Bewerber-Analysen überzeugt die App mit exzellenter Nutzerführung, klaren Strukturen und einem professionellen Design. Bewerber lieben es.

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VIDEO & BEWERBERMANAGEMENT TOOL

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SICHTEN SIE IHRE BEWERBER ÜBERSICHTLICH & EFFIZIENT.

Das Video- und Bewerbermanagement ermöglicht Ihnen die Sichtung und Verwaltung aller eingehenden Bewerbungen. Auf das Wesentliche fokussiert, bietet Ihnen Talentcube das perfekte Tool, um Top-Kandidaten frühzeitig zu identifizieren.

DIREKTER SUPPORT: AUCH FÜR IHRE BEWERBER

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FRAGEN ZUM VIDEO-INTERVIEW WERDEN DIREKT BEANTWORTET.

Der Live-Support beantwortet Ihnen und Ihren Bewerbern alle Fragen und hilft bei Problemen. Sollte Ihren Bewerbern etwas unklar sein, können Sie direkt in der App, auch während des Interviews, mit dem Support in Kontakt treten.

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VIDEO SCREENING IM EINSATZ – UNSERE KUNDEN BERICHTEN

“Wir freuen uns, Talentcube für unseren deutschlandweiten Roll-out einzusetzen.”

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IN 5 MINUTEN EINSATZBEREIT. INKLUSIVE ATS INTEGRATION.

In nur wenigen Minuten können Sie Ihre ersten Kandidaten zum Video-Interview einladen und Talentcube in Ihrem Unternehmen einsetzen. Es ist keine Installation erforderlich und die Videos bzw. Bewerbungen lassen sich direkt in bestehende System integrieren.

DATENSCHUTZ. HOSTED IN GERMANY.

Alle Daten liegen in einem deutschen Rechenzentrum, das den höchsten Sicherheitsstandards entspricht und in regelmäßigen Abständen zertifiziert wird.

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HABEN SIE NOCH FRAGEN?

Sie haben eine Frage oder Feedback? Wir freuen uns von Ihnen zu hören. Kontaktieren Sie uns einfach unter info@talentcube.de oder rufen Sie an unter  +49 (0) 89 209 287 26.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?

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