Nach der Welle ist vor der Welle – Warum weiter rekrutieren jetzt besonders wichtig ist
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Sebastian Hust Sebastian Hust Talentcube
Jubin Honafar Jubin Honafar whatchado

Nach der Welle ist vor der Welle – Warum weiter rekrutieren jetzt besonders wichtig ist

In diesem Webinar erfahren Sie von Sebastian Hust und Jubin Honafar was die Learnings aus der ersten Welle für das Recruiting sind und warum weiter rekrutieren besonders wichtig ist. Die beiden Speaker geben Einblick in geeignetes Krisenmanagement und zeigen auf wie HR-Abteilungen in Zeiten von Corona auf diese Umstände reagieren können. Am Beispiel des 360° Einsatz von Video Recruiting werden Sie über passende Möglichkeiten informiert, digitales Recruiting in Ihrem Unternehmen einzusetzen!

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Nach der Welle ist vor der Welle – Warum weiter rekrutieren jetzt besonders wichtig ist
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Nach der Welle ist vor der Welle – Warum weiter rekrutieren jetzt besonders wichtig ist

Im Rahmen der Webinar-Reihe der Zukunft Personal sprechen Sebastian Hust von Talentcube und Jubin Honafar über die Learnings aus der ersten Corona-Welle für das Recruiting.

Whitepaper: Fighting Resistance to Organizational Change
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Der Erfolg jeder organisatorischen Veränderung ist abhängig von der Bereitschaft der Mitarbeitenden, auf die Ziele hinzuarbeiten, die mit dieser Veränderung verbunden sind.

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Erfahren Sie, wie Alnatura durch Video-Recruiting den Bewerbungsprozess für Auszubildende, Studierende sowie Berufseinsteiger:innen und -erfahrene bereichern konnte. Lesen Sie alles über die Einbindung der direkten Videobewerbung auf renommierten Ausbildungsportalen wie Ausbildung.de oder Azubiyo, über die Bewerbungsmöglichkeiten bei Alnatura und über die großen Mehrwerte der neuen Prozesse.