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Eine persönliche Bewerbung per Video hat viele Vorteile.

Auf jeden Job der Welt per Video bewerben und direkt mit Persönlichkeit überzeugen. Ob Bewerber oder Unternehmen, dank Talentcube wird der Bewerbungsprozess zu einem einzigartigen Erlebnis.

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Bewerber sind von der Video-Bewerbung begeistert.

Super einfach!

Es war meine erste Video-Bewerbung und ich muss sagen, dass es wirklich Spaß gemacht hat und super einfach war.

Ich bin begeistert!

Sollte ich mich wieder bewerben, dann auf alle Fälle wieder per Video und über die Talentcube-App.

Exzellentes Feedback!

Ich habe sieben Bewerbungen verschickt und sechs mal wurde ich zum Gespräch eingeladen.

Über 15.000 erfolgreiche Bewerbungen

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Alle Seiten profitieren von der Bewerbung per Video.

Die Video-Bewerbung ist dabei zum neuen Bewerbungsstandard zu werden und die Gründe dafür sind einfach. Bewerber können sich ihrem zukünftigen Arbeitgeber von Beginn an persönlich vorstellen und gleichzeitig mit Fachwissen überzeugen. Mussten Personaler sich in der Vergangenheit auf rein schriftliche Unterlagen wie Anschreiben und Lebenslauf verlassen, wird dank der Video-Bewerbung ein authentischer Ersteindruck vermittelt. Dank der Video-Bewerbung können Jobsuchende und Personaler auf das Anschreiben verzichten und es wird ein Bewerbungsprozess etabliert, der persönlich, einfach und effizient ist. Bei einer Bewerbung geht es vorwiegend darum, sich aus der großen Masse an Bewerbern abzuheben. Dank der Video-Bewerbung ist dies ganz einfach möglich und Personaler können frühzeitig erkennen, ob ein Kandidat in das Unternehmen und zum Team passt. Wichtig ist, dass die Video-Bewerbung nicht die restlichen Bewerbungsunterlagen ersetzt, sondern eine perfekte Ergänzung darstellt. Der Lebenslauf und andere relevante Dokumente sind notwendig, um Fakten wie Berufsstationen oder Abschlüsse mitzuteilen. Ob Personaler oder Bewerber, beide Seiten sind überzeugt von den Vorteilen der Video-Bewerbung durch Talentcube.

Fünf Tipps für die perfekte Video-Bewerbung

Bevor du die Aufnahemetaste drückst, ist es wie bei einer normalen Bewerbung wichtig, einige Punkte zu beachten, damit du das Beste aus deiner Bewerbung herausholst. Die Bewerbungsvideos sind schließlich das erste, was der Personaler zu Gesicht bekommt und mit denen du dich aus der Masse an Bewerbern herausheben kannst.

1. Ein gepflegtes Äußeres

Ähnlich wie bei einem Vorstellungsgespräch spielt der passende Kleidungsstil eine wichtige Rolle. Ziehe dich einfach dem Job entsprechend an und hinterlasse einen seriösen Eindruck.

2. Eine passende Umgebung

Der Raum, in dem du deine Videos aufnimmst, sollte hell und freundlich sein. Achte einfach auf einen schlichten Hintergrund und eine natürliche Beleuchtung. Stelle dein Smartphone am besten auf lautlos, damit du während der Aufzeichnung nicht gestört bzw. abgelenkt wirst.

3. Eine gute Haltung

Achte auf eine aufrechte Körperhaltung und halte Blickkontakt zur Kamera. Die optimale Haltung erreichst du im Stehen und mit ausgestrecktem Arm. Falls du gerne beide Hände frei haben möchtest, stelle dein Smartphone für die Video-Bewerbung einfach auf ein Regal oder lehne es an den Bildschirm deines Laptops.

4. Ein gelungener Auftritt

Bei jeder Frage hast du zunächst 60 Sekunden Zeit, um dir eine Antwort zu überlegen und dich bestens auf die Video-Aufnahme vorzubereiten. Sei ganz entspannt und starte gerne auch schon vor Ablauf der Zeit mit deiner spontanen Antwort. Wichtig ist, sei einfach du selbst und lass dich von ein paar kleinen Rucklern, nicht aus dem Konzept bringen. Das ist ganz normal und passiert wirklich jedem.

5. Eine gute Vorbereitung

Spontanität ist das eine, eine gute Vorbereitung das andere. Bevor du mit deiner Videobewerbung beginnst, solltest du dich natürlich über das Unternehmen und den Job informieren. Somit bist du dann bestens gewappnet die Fragen zu beantworten und kannst ganz entspannt und voller Selbstbewusstsein mit der Video-Bewerbung starten.