Alle Seiten profitieren von der Bewerbung per Video.
Die Video-Bewerbung ist dabei zum neuen Bewerbungsstandard zu werden und die Gründe dafür sind einfach. Bewerber können sich ihrem
zukünftigen Arbeitgeber von Beginn an persönlich vorstellen und gleichzeitig mit Fachwissen überzeugen. Mussten Personaler sich in der
Vergangenheit auf rein schriftliche Unterlagen wie Anschreiben und Lebenslauf verlassen, wird dank der Video-Bewerbung ein authentischer
Ersteindruck vermittelt. Dank der Video-Bewerbung können Jobsuchende und Personaler auf das Anschreiben verzichten und es wird ein
Bewerbungsprozess etabliert, der persönlich, einfach und effizient ist. Bei einer Bewerbung geht es vorwiegend darum, sich aus der großen
Masse an Bewerbern abzuheben. Dank der Video-Bewerbung ist dies ganz einfach möglich und Personaler können frühzeitig erkennen, ob ein
Kandidat in das Unternehmen und zum Team passt. Wichtig ist, dass die Video-Bewerbung nicht die restlichen Bewerbungsunterlagen ersetzt,
sondern eine perfekte Ergänzung darstellt. Der Lebenslauf und andere relevante Dokumente sind notwendig, um Fakten wie Berufsstationen
oder Abschlüsse mitzuteilen. Ob Personaler oder Bewerber, beide Seiten sind überzeugt von den Vorteilen der Video-Bewerbung durch
Talentcube.
Fünf Tipps für die perfekte Video-Bewerbung
Bevor du die Aufnahemetaste drückst, ist es wie bei einer normalen Bewerbung wichtig, einige Punkte zu beachten, damit du das Beste aus deiner Bewerbung herausholst. Die Bewerbungsvideos sind schließlich das erste, was der Personaler zu Gesicht bekommt und mit denen du dich aus der Masse an Bewerbern herausheben kannst.
1. Ein gepflegtes Äußeres
Ähnlich wie bei einem Vorstellungsgespräch spielt der passende Kleidungsstil eine wichtige Rolle. Ziehe dich einfach dem Job entsprechend an und hinterlasse einen seriösen Eindruck.
2. Eine passende Umgebung
Der Raum, in dem du deine Videos aufnimmst, sollte hell und freundlich sein. Achte einfach auf einen schlichten Hintergrund und eine natürliche Beleuchtung. Stelle dein Smartphone am besten auf lautlos, damit du während der Aufzeichnung nicht gestört bzw. abgelenkt wirst.
3. Eine gute Haltung
Achte auf eine aufrechte Körperhaltung und halte Blickkontakt zur Kamera. Die optimale Haltung erreichst du im Stehen und mit ausgestrecktem Arm. Falls du gerne beide Hände frei haben möchtest, stelle dein Smartphone für die Video-Bewerbung einfach auf ein Regal oder lehne es an den Bildschirm deines Laptops.
4. Ein gelungener Auftritt
Bei jeder Frage hast du zunächst 60 Sekunden Zeit, um dir eine Antwort zu überlegen und dich bestens auf die Video-Aufnahme vorzubereiten. Sei ganz entspannt und starte gerne auch schon vor Ablauf der Zeit mit deiner spontanen Antwort. Wichtig ist, sei einfach du selbst und lass dich von ein paar kleinen Rucklern, nicht aus dem Konzept bringen. Das ist ganz normal und passiert wirklich jedem.
5. Eine gute Vorbereitung
Spontanität ist das eine, eine gute Vorbereitung das andere. Bevor du mit deiner Videobewerbung beginnst, solltest du dich natürlich über das Unternehmen und den Job informieren. Somit bist du dann bestens gewappnet die Fragen zu beantworten und kannst ganz entspannt und voller Selbstbewusstsein mit der Video-Bewerbung starten.
Fast
Aus
Bewerberzufriedenheit
Täglich mehr als
